Team Augmentation
No contratas un desarrollador. Contratas un ecosistema.
Talento senior integrado a tu equipo desde el día 1, con Gerente de Proyecto y Consultor Senior incluidos. Sin fricción de reclutamiento, con conocimiento que crece sprint a sprint.
El ecosistema Gorila incluye
•
•
•
•
El problema
Escalar el equipo no debería ser un cuello de botella.
⏳
90 días para un senior
Entre reclutamiento y onboarding, un trimestre entero pasa antes de ver el primer resultado real.
🧳
El contexto se va con la persona
Cuando un dev se va, el conocimiento acumulado desaparece. Vuelta a cero en el siguiente.
📉
El roadmap no espera
Mientras buscas talento, el backlog crece, los clientes esperan y la competencia avanza.
🎲
Perfiles que no entregan
Sin estructura de respaldo, un perfil que falla afecta todo el sprint sin red de seguridad.
Cómo funciona
Integrado en días. Entregando desde el primer sprint.
Un proceso diseñado para que el equipo opere sin fricción desde el primer día.
01
Kick-off y alineación
Mapeamos tu stack, metodología y prioridades. El perfil entra con contexto, no desde cero.
02
Integración al equipo
Participa en dailies, plannings y retrospectivas como parte del equipo desde el día 1.
03
Entrega continua
Sprints con entregables verificables. El GP hace seguimiento y garantiza la calidad.
04
Compounding de conocimiento
Cada sprint acumula contexto. El equipo mejora con el tiempo porque conoce tu plataforma.
El diferencial
Lo que viene con cada perfil Gorila.
No es solo talento. Es la estructura completa para que ese talento entregue resultados reales.
📋
🧠
🔄
🛡️
"La mayoría contrata un dev. Nosotros integramos un ecosistema."
— Gorila Digital
Para quién es
Team Augmentation es para ti si...
Pensado para startups y scaleups que necesitan escalar su equipo técnico sin la fricción de la contratación tradicional.
Roadmap que no puede esperar
Necesitas capacidad técnica ahora, no en tres meses. El producto no puede detenerse mientras reclutan.
Pérdida de contexto recurrente
Han rotado devs y cada vez se pierde conocimiento acumulado. El ciclo se repite con cada salida.
Escalar sin estructura fija
El negocio evoluciona y el equipo debe ajustarse. No quieres compromisos de largo plazo que limiten la flexibilidad.
Resultados verificables desde el inicio
Necesitas saber que el perfil entrega, no solo que es "senior". El ecosistema Gorila lo garantiza.
Siguiente paso
Conversemos sobre tu equipo.
Cuéntanos dónde está el cuello de botella hoy. En 30 minutos te decimos cómo Team Augmentation puede resolverlo.
- Sin compromiso — solo una conversación
- Diagnóstico inicial sin costo
- Respuesta en menos de 24 horas